Resenha do livro "O Monge e O Executivo"

Líder versus chefe. Se você acompanha o mundo dos negócios certamente já se deparou com essa diferenciação inúmeras vezes - e talvez ela já seja até mesmo clichê.

Por esse motivo, acreditamos que o livro O Monge e o Executivo é o que podemos chamar de um livro datado - ele já não acrescenta muito a quem o lê.

O livro é construído no diálogo dentre diversos modelos de líderes diferentes - agressivos, complacentes, delegadores - O executivo é um desses: possui a vida pessoal desequilibrada e resultados cada vez piores em sua empresa. O Monge é a figura que tenta dialogar com cada estilo de liderança e mostrar os benefícios de cada uma delas.

Com o transcorrer dos diálogos, vai ficando clara a ideia principal do livro: bons líderes são os servidores - aqueles fazem antes de pedir e motivam os seus subordinados - uma ideia poderosa, mas que já é lugar comum.

Alguns diálogos, ainda, são muito ingênuos: excessivamente simples e até mesmo um pouco infantis.

Dessa forma, o livro só é recomendado para quem ainda não conhece o dito "novo paradigma da liderança" - que já não é mais tão novo assim.

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Até mais!